logo設(shè)計(jì)(與標(biāo)志設(shè)計(jì)同義)，一種設(shè)計(jì)的名稱，指的是商品、企業(yè)、網(wǎng)站等為自己主題或者活動(dòng)等設(shè)計(jì)標(biāo)志的一種行為。品牌設(shè)計(jì)公司是怎么做企業(yè)logo設(shè)計(jì)的，為了加快創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，很多企業(yè)都會(huì)委托品牌設(shè)計(jì)公司來進(jìn)行企業(yè)logo設(shè)計(jì)。那么，品牌設(shè)計(jì)公司是怎么做企業(yè)logo設(shè)計(jì)的？讓我們從企業(yè)logo設(shè)計(jì)和品牌設(shè)計(jì)的區(qū)別開始說起。下面就由新網(wǎng)小編和大家講一講如何設(shè)計(jì)公司logo，只需要簡單三步。

??如果說品牌設(shè)計(jì)是面向消費(fèi)者，那么企業(yè)logo設(shè)計(jì)的應(yīng)用范圍就要更廣：企業(yè)內(nèi)部員工會(huì)看，企業(yè)外部的投資商等會(huì)看;對(duì)于汽車行業(yè)等企業(yè)即品牌的行業(yè)來說，消費(fèi)者也會(huì)看。這一切都決定了企業(yè)logo設(shè)計(jì)的復(fù)雜性，在品牌設(shè)計(jì)公司進(jìn)行企業(yè)logo設(shè)計(jì)時(shí)，也要更多的參考企業(yè)內(nèi)部員工的意見，而不是像品牌設(shè)計(jì)一樣以消費(fèi)者調(diào)研與市場調(diào)查分析為主。

??一、調(diào)研分析

??與品牌設(shè)計(jì)類似的是，企業(yè)logo設(shè)計(jì)也并不是一個(gè)閉門造車的過程，需要有數(shù)據(jù)與事前調(diào)查作為靈感來源與理論支撐。

??在調(diào)研分析階段，品牌設(shè)計(jì)公司會(huì)采取定性分析與定量分析兩種方式，并將定性分析的訪談總結(jié)與定量分析的調(diào)查問卷分析結(jié)果進(jìn)行交互與綜合比較，最后以專業(yè)視角承接該企業(yè)的集團(tuán)文化，進(jìn)行系統(tǒng)化的梳理定位。

??只有這樣才能讓企業(yè)logo設(shè)計(jì)背后投射出的價(jià)值觀念、理想情操、思維方式、行為模式潛移默化地影響著企業(yè)員工的心態(tài)，從而對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的走向起到一定程度上的影響作用。

??二、企業(yè)形象定位

??結(jié)合調(diào)研分析，品牌設(shè)計(jì)公司會(huì)將企業(yè)形象定位并將其作為企業(yè)logo設(shè)計(jì)的理論支撐，以此來讓企業(yè)logo設(shè)計(jì)配合企業(yè)全局發(fā)展，立足自身發(fā)展訴求，確立企業(yè)的定位方向，貫穿整個(gè)企業(yè)文化體系。

??這其中包括企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、社會(huì)責(zé)任、發(fā)展核心、文化導(dǎo)向、客戶要求、員工期望、企業(yè)愿景、經(jīng)營宗旨等，在品牌設(shè)計(jì)公司總結(jié)時(shí)要做到細(xì)致全面，比如將社會(huì)責(zé)任細(xì)化為集團(tuán)賦予的責(zé)任、產(chǎn)業(yè)賦予的責(zé)任等。

??三、企業(yè)視覺設(shè)計(jì)

??品牌設(shè)計(jì)公司通過對(duì)企業(yè)所處行業(yè)屬性及行業(yè)視覺的了解，明確企業(yè)在行業(yè)中所處的位置與核心戰(zhàn)略方向，結(jié)合企業(yè)自身環(huán)境狀況和內(nèi)部需求進(jìn)行分析，建立一套完整、國際化、現(xiàn)代特征明顯并具有一定企業(yè)所在集團(tuán)特色的企業(yè)logo設(shè)計(jì)，改善并提升企業(yè)視覺形象，以此來反映企業(yè)文化內(nèi)涵和品牌價(jià)值體系，并提升企業(yè)在行業(yè)中的形象。

??對(duì)于企業(yè)即品牌的行業(yè)來說，品牌設(shè)計(jì)公司還會(huì)注意將面向消費(fèi)者的那部分文化價(jià)值也融入其中，以此來吸引用戶，營造互動(dòng)與體驗(yàn)的分為，強(qiáng)化企業(yè)的印象與聯(lián)系。小伙伴們要想獲得更多如何設(shè)計(jì)公司logo的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注新網(wǎng)。