每個月為企業(yè)員工發(fā)放工資條也成為了企業(yè)人力資源必須要完成的任務(wù)，發(fā)放工資條可以讓員工清楚看出自己的工資構(gòu)成和一些錯誤，并且企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也可以通過工資條看出企業(yè)員工的工資，出現(xiàn)問題也有憑證可以核對，真的是非常的方便。
過去，人們都會先制作一個工資表格然后進(jìn)行裁剪，裁剪之后為員工發(fā)放下去就可以了，而現(xiàn)如今，隨著電子化辦公室的趨勢的推進(jìn)，電子版工資條也成了很多企業(yè)和員工的家常便飯，備受青睞。
可是，郵箱群發(fā)工資條的難點(diǎn)就在于：員工收到的工資條都只能顯示本人的工資信息。難道只能一個個拆分出來再發(fā)出去嗎？
近期，新網(wǎng)全球郵“群發(fā)工資條”服務(wù)上線，操作簡單，使用免費(fèi)，簡單三步即可幫助企業(yè)快速群發(fā)工資條。
1、新網(wǎng)企業(yè)郵箱群發(fā)工資條收費(fèi)嗎？
免費(fèi)的。只要用戶申請免費(fèi)試用新網(wǎng)企業(yè)郵箱，即可使用新網(wǎng)企業(yè)郵箱的群發(fā)工資條功能。
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2、如何使用新網(wǎng)企業(yè)郵箱群發(fā)工資條功能？
1、上傳工資條：上傳企業(yè)自己的工資表時，需要包含必填項(xiàng)：姓名、聯(lián)系郵箱、身份證號信息；僅支持xls和xlsx格式表格。
2、核對預(yù)覽已上傳的數(shù)據(jù)：系統(tǒng)支持智能解析用戶上傳的工資表信息。
3、發(fā)送工資條：發(fā)送前支持測試，測試發(fā)送給指定郵箱，預(yù)覽工資條發(fā)送效果。
讓工資信息有效觸達(dá)到每個員工，讓員工及時感知到自己的工作回報(bào)。
所以！答應(yīng)我！趕緊用起來好嘛～